شرح وظایف:

تدوین و بازنگری چشم انداز، ماموریت‌ها و ارزش‌های کلیدی سازمان
تدوین استراتژی‌های کلان و عملیاتی سازمان
تعریف شاخص‌ها واهداف مرتبط با هدف استراتژیک  
بازنگری و تدوین بیزنس مدل و بیزنس پلن 
تهیه گزارش‌های تحلیلی دوره‌ای  
تحلیل ترند بازار، وضعیت صنعت و مزیت رقابتی شرکت
تجزیه و تحلیل محیط داخلی و خارجی کسب و کار و شناسایی فرصت‌ها، تهدیدها، چالش‌ها و قابلیت‌های کسب و کار
همکاری با مدیران و معاونین در راستای پیاده سازی برنامه استراتژی و اطمینان از همسویی برنامه‌های عملیاتی و اهداف سازمانی
انجام مطالعات آینده‌نگری و مدیریت تداوم کسب و کار (BCS)
استقرار نظام OKR در سازمان

شرایط احراز:

آشنا به مفاهیم و مبانی تعالی سازمانی  (EFQM)
آشنا به مدیریت ریسک
توانمند در تفکر تحلیلی و استراتژیک
آشنا به تجزیه و تحلیل آماری، داده کاوی
آشنایی با روش‏‌های ارزیابی عملکرد
مهارت برقراری ارتباط موثر
مهارت کار تیمی
دارای روحیه یادگیرنده و جستجوگر