شرح وظایف:
تدوین و بازنگری چشم انداز و ماموریت‌های سازمان
تدوین ارزش‌هاش کلیدی سازمان
تدوین استراتژی سازمان و استراتژی عملکردی
بازنگری و تدوین بیزنس مدل و بیزنس پلن 
تعریف شاخص‌ها و اهداف مرتبط با هدف استراتژیک 
همکاری در تهیه برنامه‌های عملیاتی و کنترل تمامی استراتژی­‌های مرتبط
تهیه گزارش های تحلیلی دوره‌ای با هدف کنترل و نظارت بر اهداف استراتژیک سازمان
تحلیل ترند بازار، وضعیت صنعت، مزیت رقابتی شرکت.
تجزیه و تحلیل محیط داخلی و خارجی کسب و کار و شناسایی فرصتها، تهدیدها، چالشها و قابلیتهای کسب و کار.
همکاری با مدیران و معاونین در راستای پیاده سازی برنامه استراتژی و اطمینان از همسویی برنامه های عملیاتی و اهداف سازمانی.
انجام مطالعات آینده‌نگاری و شناخت روند فن‌آوری‌های موجود و آینده.
استقرار نظام OKR در سازمان

شرایط احراز:
آشنا به مفاهیم و مبانی تعالی سازمانی (EFQM)
آشنا به مدیریت ریسک
آشنایی با مدل های تدوین استراتژی، جاری سازی و ارزیابی برنامه راهبردی
تسلط بر مدل های برنامه ریزی استراتژیک.
قدرت تحلیل و تفکر استراتژیک.
آشنا به تجزیه و تحلیل آماری، داده کاوی
آشنا به دانش مدیریت استراتژیک
تسلط بر روش‏های ارزیابی عملکرد