ما در داریا نگرش و اخلاق را استخدام می کنیم و باور داریم افرادی با نگرش مثبت،
ضمن افزایش هم افزایی
در
سطح تیم، باعث بروز فرصت های رشد و یادگیری
در سطح فرد، تیم و شرکت خواهند شد.
در این مسیر پنج ویژگی بارز مدنظر است:
پرشور و علاقه مند به رشد ویادگیری فردی
جاه طلب و بلندپرواز
خودانگیخته و پیشرو
پذیرش و احترام نسبت به تفاوتهای رفتاری، شخصیتی و فردی
تلاش درجهت توسعه چشم انداز مشترک (رویکرد برنده-برنده)
داریا همراه پایتخت توسعه خود را در گرو ارتقای سرمایه انسانی خود میداند و با هدف قرار دادن انگیزه به عنوان محرک رشد در تلاش است انگیزه را در نیروی انسانی خود بالا ببرد. سعی کرده ایم در جهت بهبود و ارتقای شرایط کار، موارد زیر را برای خانواده داریا همراه در نظر بگیریم:
لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ، و با استفاده از طراحان گرافیک است، چاپگرها و متون بلکه روزنامه و مجله در ستون و سطرآنچنان که لازم است، و برای شرایط فعلی تکنولوژی مورد نیاز، و کاربردهای متنوع با هدف بهبود ابزارهای کاربردی می باشد، کتابهای زیادی در شصت و سه درصد گذشته حال و آینده، شناخت فراوان جامعه و متخصصان را می طلبد، تا با نرم افزارها شناخت بیشتری را برای طراحان رایانه ای علی الخصوص طراحان خلاقی، و فرهنگ پیشرو در زبان فارسی ایجاد کرد.
فرصت های شغلی